Юридическое сопровождение и поддержка бизнеса

Юридическое сопровождение крайне необходимо любой компании без исключения. Без него можно столкнуться со следующими проблемами:

• Возникновение трудовых споров с работниками. Результатом может стать такое обстоятельство, при котором внезапно с проверкой нагрянет инспекция по труду.
• Любое предприятие могут захватить рейдеры. Поэтому просто необходима стройная система профилактических мероприятий, исключающих подобный захват.
• Заключение сделки с контрагентом, который не обладает платежной способностью.
• При заключении сделки имеют место невыгодные условия.
• Необходимость в устном и письменном консультировании по вопросам применения на практике законодательных нормативных актов.
• Предприятие может столкнуться с проблемами при составлении правовых документов.
• Необходимость в проведении юридической экспертизы документов.
• Присутствие юриста в процессе переговоров с контрагентами.
• Обеспечение информационного обеспечения деятельности клиента.

Необходимость в юридическом сопровождении бизнеса с охватом вопросов корпоративного права

При обращении за помощью юристы помогут выполнить следующие действия:

1. Специалисты помогут пройти процедуру различных согласований в ФАС.
2. Обеспечение сопровождения при получении лицензионно-разрешительных документов.
3. Юристы помогут разработать и внедрить в практику правовые схемы ведения бизнеса.
4. Проведение юридической экспертизы уже существующих схем бизнеса.
5. Юрист составит и выдаст правовое экспертное заключение.
6. Юридическое сопровождение сделки.
7. Оказание помощи при регистрации, реорганизации или ликвидации любого юридического лица. Юристы помогут взыскать арендную плату с тех арендаторов, которые нарушают условия договора аренды. Это в полной мере относится и к договорам на оказание услуг или поставку товара.

Юристы могут оказать и целый ряд дополнительных услуг. Это касается бизнеса и корпоративного права:

• Участие в арбитражных спорах и осуществление представительства в судебных инстанциях.
• Помощь в прохождении процедуры, связанной с банкротством предприятия.
• Помощь в разрешении налоговых споров. То же самое относится к трудовым спорам.
• Сопровождение в суде при спорных ситуациях, возникающих между акционерами.

Сотрудничество с юридической компанией для организации имеет определенные преимущества:

1. Руководителю нет необходимости содержать в штате постоянного юриста. Значит, не надо выплачивать заработную плату, а это ведет к определенной экономии. Если в штат взять постоянного юриста, то необходимо ему соответствующим образом организовать его постоянное рабочее место. Закупить организационную технику, обеспечить необходимыми для работы аксессуарами. А это также связано с определенными финансовыми затратами.
2. Если в штате нет сотрудника юридического профиля, значит, его не надо обучать. А обучение тоже стоит определенных денег. При этом нет необходимости выплачивать работнику премии, стимулируя его карьерный рост. Иными, словами, нет необходимости нести дополнительные финансовые затраты.
3. При обращении в юридическую компанию руководитель организации сам вправе выбрать необходимое количество времени и набор услуг, что необходимо для обслуживания бизнеса.
4. Если профессиональный работник каждый день выполняет обычную рутинную работу, то он непременно потеряет интерес к своей деятельности. При этом также будет становиться ниже уровень его профессиональной квалификации. Получение новой задачи всегда стимулирует к выполнению деятельности.
5. У наемного работника такой возможности нет, поскольку он каждый день вынужден проходить уже пройденный материал, вынужденно повторяя его.

Подводя итог, необходимо сказать о том, что обращение в юридическую компанию за помощью для юридического сопровождения бизнеса разово или в форме абонентского обслуживания, намного выгоднее для предприятия, чем содержать в штате постоянного юриста.

Юридическое сопровождение и поддержка бизнеса

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пролистать наверх